多项选择题
A.人力资源队伍的整体素质B.能否招聘到需要的人C.员工自身素质和需求D.企业培训1、生产等成本费用E.企业制定员工培训I 、晋升等决策
在员工选拔过程中，为了使面试更具效度，更为可信，选拔工作人员应注意的是（）。A.事前多了解应聘者B.对应聘者的...
多项选择题在员工选拔过程中，为了使面试更具效度，更为可信，选拔工作人员应注意的是（）。
A.事前多了解应聘者B.对应聘者的回答及时作出评判C.设计一些固定的问题，并采用标准的评判依据D.少暴露自己的观点或想法E.不要轻易打断应聘者的讲话
为增强员工对不同工作间相互关系的认识，学会更多的技术技能，最适用的培训方法是（）。A.脱产学习B.见习C.岗位...
多项选择题为增强员工对不同工作间相互关系的认识，学会更多的技术技能，最适用的培训方法是（）。
A.脱产学习B.见习C.岗位轮换D.进行“传帮带”
企业在设计具体培训计划时，在确定培训人数、时间安排、课程设计、任课教师和培训方法过程中还必须考虑的是（）。A....
多项选择题企业在设计具体培训计划时，在确定培训人数、时间安排、课程设计、任课教师和培训方法过程中还必须考虑的是（）。
A.经费预算B.培训需求C.培训地点D.经费分配
