遇有突发事件，未按预案进行有效处置造成不良后果的，给予有关责任人员减发绩效工资处理；视情节给予警告至开除处分。

擅自在其他经济实体中兼职，或经批准兼职但违反规定领取兼职工资或其他报酬的，给予有关责任人员警告至记过处分，并限...

判断题擅自在其他经济实体中兼职，或经批准兼职但违反规定领取兼职工资或其他报酬的，给予有关责任人员警告至记过处分，并限期改正；拒不改正的，予以解除劳动合同。

违反其他方面劳动纪律的，情节较轻的，给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理；情节较重的，给予警告至记大过处...

判断题违反其他方面劳动纪律的，情节较轻的，给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理；情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。

未按规定将涉及产权改革重大事项（包括机构合并、分立、解散、股份制改革等事项）报上级机构、监管等部门审查、审批的...

判断题未按规定将涉及产权改革重大事项（包括机构合并、分立、解散、股份制改革等事项）报上级机构、监管等部门审查、审批的，给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理；造成不良后果的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过处分。