多项选择题
A.心理测验 B.公文处理 C.小组讨论 D.管理游戏 E.履历分析
()对敬业精神、合作意识、工作态度、领导方式等素质项目的测评具有较好的效果。A.民意测验法B.个人填表与总结法...
单项选择题()对敬业精神、合作意识、工作态度、领导方式等素质项目的测评具有较好的效果。
A.民意测验法 B.个人填表与总结法 C.观察评定法 D.专家分析法
()实质上是行为样本的客观的和标准化的测量。A.心理测验B.面试C.评价中心D.履历分析法
单项选择题()实质上是行为样本的客观的和标准化的测量。
A.心理测验 B.面试 C.评价中心 D.履历分析法
暂时解雇中,在解雇管理人员和其他专业技术人员时,主要考虑其工作年限.学历等方面的因素。
判断题暂时解雇中,在解雇管理人员和其他专业技术人员时,主要考虑其工作年限.学历等方面的因素。