问答题
（1）工作业绩评价。员工通过工作行为取得的阶段性产出和结果，反映员工效率和效果。（质量、数量、时间、成本方面进行评价）。......
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绩效管理要求管理者应具备的管理技能有哪些？
问答题绩效管理要求管理者应具备的管理技能有哪些？
绩效评价的目标是？在绩效评价过程中把握哪些原则？
问答题绩效评价的目标是？在绩效评价过程中把握哪些原则？
强迫分配法的优点是（）A、刺激性强B、强制区分C、公正性强D、团队合作力强E、等级清晰、操作简便
多项选择题强迫分配法的优点是（）
A、刺激性强 B、强制区分 C、公正性强 D、团队合作力强 E、等级清晰、操作简便
