由企业付费的学历教育是企业内部培训的方式之一。

选聘员工时，应尽量挑选任职条件高的人。

判断题选聘员工时，应尽量挑选任职条件高的人。

在职培训是企业最为常见的培训方式。

判断题在职培训是企业最为常见的培训方式。

在面试过程中，提出冲突性的问题是提高面试效果的方法之一。

判断题在面试过程中，提出冲突性的问题是提高面试效果的方法之一。