多项选择题
A.内部评价主体、外部评价主体B.上级、同级、下级、本人、客户和供应商C.组织评价、个人评价D.管理者评价、员工评价
战略地图的主体框架包括（）A.财务层面B.客户层面C.内部业务流程层面D.学习与成长层面
多项选择题战略地图的主体框架包括（）
A.财务层面B.客户层面C.内部业务流程层面D.学习与成长层面
一般情况下，解雇的原因可能有（）等。A.工作业绩不合要求B.行为不当C.缺乏从事本职工作的资格D.工作要求改变
多项选择题一般情况下，解雇的原因可能有（）等。
A.工作业绩不合要求B.行为不当C.缺乏从事本职工作的资格D.工作要求改变
关键事件法适用于（）的工作。A.行为要求比较稳定B.不太复杂C.变动性较大D.复杂
多项选择题关键事件法适用于（）的工作。
A.行为要求比较稳定B.不太复杂C.变动性较大D.复杂
