多项选择题
A.加州心理测验（CPI） B.卡特尔16种因素测验（16PF） C.比奈—西蒙智力测验 D.罗夏墨迹测验 E.默里与摩根的主题统觉测验
人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）。A.针对性原则B.明确性原则C.科学性原则D.创新原则E.精炼性原则
多项选择题人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）。
A.针对性原则 B.明确性原则 C.科学性原则 D.创新原则 E.精炼性原则
确定测评指标权重的方法通常有（）。A.专家加权法B.德尔菲咨询法C.简单比较加权法D.对偶比较法E.回归分析法
多项选择题确定测评指标权重的方法通常有（）。
A.专家加权法 B.德尔菲咨询法 C.简单比较加权法 D.对偶比较法 E.回归分析法
根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。A.结构化面试B.单独面试C.半结构化面试D.压力面试和非压力面试E...
多项选择题根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。
A.结构化面试 B.单独面试 C.半结构化面试 D.压力面试和非压力面试 E.非结构化面试
