单项选择题
A.跳槽（辞职、解聘等）B.宏观经济形势C.公共组织人员年龄分布D.内部流动
格林豪斯的职业发展阶段理论中，（）的主要任务是在选定的职业领域内选择一个尽量符合个人价值观、能够发挥个人才干的...
单项选择题格林豪斯的职业发展阶段理论中，（）的主要任务是在选定的职业领域内选择一个尽量符合个人价值观、能够发挥个人才干的工作。
A.进入组织阶段B.职业生涯后期C.职业准备阶段D.职业生涯中期
甄选方法的（）又叫可靠性或一致性，是指测试结果的可靠程度和客观程度。A.普遍适用性B.效用C.信度D.效度
单项选择题甄选方法的（）又叫可靠性或一致性，是指测试结果的可靠程度和客观程度。
A.普遍适用性B.效用C.信度D.效度
（）是指运用科学的程序和方法对组织中某一职位的“相对价值”进行分析、比较，进而确定该职位“相对价值”大小的过程...
单项选择题（）是指运用科学的程序和方法对组织中某一职位的“相对价值”进行分析、比较，进而确定该职位“相对价值”大小的过程。
A.工作分析B.工作设计C.工作评价D.工作描述
