判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
员工录用是招聘的目的和成果。录用决策一旦做出,就应该立即通知被录用者。同时被录用者只有办理一定手续,才能成为组...
判断题员工录用是招聘的目的和成果。录用决策一旦做出,就应该立即通知被录用者。同时被录用者只有办理一定手续,才能成为组织员工。录用手续的办理是确定员工身份的依据。
结构化面试中,面试的内容在面试之前已经形成一个固定的框架(或问题清单),主考官根据框架对每个应聘者分别作相同的...
判断题结构化面试中,面试的内容在面试之前已经形成一个固定的框架(或问题清单),主考官根据框架对每个应聘者分别作相同的提问。
招聘评估主要是对招聘结果进行评估。
判断题招聘评估主要是对招聘结果进行评估。