多项选择题
A.违反法律法规、党纪政纪及公司有关规定。 B.不能履行本规定中的职责和义务。 C.经组织考核认定不适宜继续任职。 D.因工作需要、身体健康等原因，需要解聘的。
退二线人员考核内容主要涉及（）A.思想政治表现、工作作风。B.工作出勤率、工作完成率。C.履行岗位职责，发挥作...
多项选择题退二线人员考核内容主要涉及（）
A.思想政治表现、工作作风。 B.工作出勤率、工作完成率。 C.履行岗位职责，发挥作用情况。 D.遵纪守法，廉洁自律情况。
退二线人员的主要职责是（）A.按组织要求，围绕企业改革、发展、稳定的重要问题，参与讨论，开展调查研究，提交调研...
多项选择题退二线人员的主要职责是（）
A.按组织要求，围绕企业改革、发展、稳定的重要问题，参与讨论，开展调查研究，提交调研报告和议案。 B.结合自身专业特长，参加管理咨询、兼职培训、技术评审、现场安全指导等专项工作。 C.传授经验，促进业务骨干人才的培养。 D.运用领导和管理经验，发挥专业优势，完成组织交办的其他工作。
公司总部和各级单位专业部门主要职责（）A.负责对员工的日常工作业绩和行为表现等进行评价。B.负责根据员工个人绩...
多项选择题公司总部和各级单位专业部门主要职责（）
A.负责对员工的日常工作业绩和行为表现等进行评价。 B.负责根据员工个人绩效考核结果和岗位胜任情况，提出员工退出的相关建议 C.负责配合本*单位人力资源管理部门对员工退出相关事项进行审查复核 D.负责依法对所在单位涉及员工惩处、解除劳动合同的相关事项进行审查并履行民主程序。
