判断题
正确
绩效考核的工作记录法,一般用于对企业管理层工作的考核。
判断题绩效考核的工作记录法,一般用于对企业管理层工作的考核。
对于无效劳动合同的确认,权力仅存在于人民法院。
判断题对于无效劳动合同的确认,权力仅存在于人民法院。
绩效管理的理念,源于著名的PDCA循环。
判断题绩效管理的理念,源于著名的PDCA循环。