工资水平影响人力资源供给。

人口迁移由多种原因造成。在一般情况下，主要因素在经济方面，即人口由生活水平高的地区向生活水平低的地区迁移，由收...

判断题人口迁移由多种原因造成。在一般情况下，主要因素在经济方面，即人口由生活水平高的地区向生活水平低的地区迁移，由收入水平高的地区向收入水平低的地区迁移，由物质资源丰富的地区向物质资源缺乏的地区迁移，由发展前景大的地区向发展前景小的地区迁移。

一个社会就业人员内部的流动，会改变人力资源与物质资源的结合状态，从而导致人力资源使用结构的改变，这对人力资源的...

判断题一个社会就业人员内部的流动，会改变人力资源与物质资源的结合状态，从而导致人力资源使用结构的改变，这对人力资源的供给方向会产生一定影响。

人力资源供不应求类型，即人力资源供给的数量大于社会对它的需求数量。

判断题人力资源供不应求类型，即人力资源供给的数量大于社会对它的需求数量。