股票期权计划的报酬激励是在经营者购买股票之后发挥作用的。

过程型激励理论着重研究引起激励动机的因素，又称为需要理论。

判断题过程型激励理论着重研究引起激励动机的因素，又称为需要理论。

双因素理论主要是研究行为的结果对动机影响的一种理论。

判断题双因素理论主要是研究行为的结果对动机影响的一种理论。

不同的组织只有冲突程度高低之分，不可能不存在冲突。

判断题不同的组织只有冲突程度高低之分，不可能不存在冲突。