多项选择题
A.让员工感觉到特殊重视B.让员工感觉到有特殊待遇C.用新鲜的方式奖励员工D.针对员工需要奖励员工
在人力资源管理中，避免优秀员工离职的方法有（）。A.重视辞职离职B.迅速采取善后措施C.采取股权激励D.重视集...
多项选择题在人力资源管理中，避免优秀员工离职的方法有（）。
A.重视辞职离职B.迅速采取善后措施C.采取股权激励D.重视集体离职
辞退员工时，针对员工坚忍克己、有报复情绪的，应采取以下（）对策。A.给员工自由谈论的机会B.尽量避免顾左右而言...
多项选择题辞退员工时，针对员工坚忍克己、有报复情绪的，应采取以下（）对策。
A.给员工自由谈论的机会B.尽量避免顾左右而言他C.不要谈大话套话D.保持语调平静
辞退员工时，针对员工震惊麻木等反应，应采取（）对策。A.理解员工的震惊B.询问员工有什么具体问题C.公司可以为...
多项选择题辞退员工时，针对员工震惊麻木等反应，应采取（）对策。
A.理解员工的震惊B.询问员工有什么具体问题C.公司可以为其提供什么帮助D.如果员工不反对，与员工沟通下一步他的想法
