多项选择题
A.如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划 B.如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求 C.如何使培训开发规划符合投资效益，得到高层领导者的重视与支持 D.企业人力资源管理部门如何运行 E.企业员工培训开发规划如何贯彻实施
员工培训开发效果评估包括()。A.实施过程评估B.教师教材评估C.教学环境评估D.组织管理评估E.成果应用反馈
多项选择题员工培训开发效果评估包括()。
A.实施过程评估 B.教师教材评估 C.教学环境评估 D.组织管理评估 E.成果应用反馈
企业在构建学习型组织时。应当达到的具体要求是()。A.明确构建学习型组织的各类重要学习工具B.激励员工取得并保...
多项选择题企业在构建学习型组织时。应当达到的具体要求是()。
A.明确构建学习型组织的各类重要学习工具 B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势 C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观 D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍 E.对员工学习活动进行全面管理
学院模式的优点是()。A.大量的专题培训项目是由客户开发出来的，这些项目的有效性可能会存在很大差异B.在成为对...
多项选择题学院模式的优点是()。
A.大量的专题培训项目是由客户开发出来的，这些项目的有效性可能会存在很大差异 B.在成为对企业有价值的培训师之前，他们必须花费相当多的时间来研究经营部门业务知识 C.培训师是他们所负责培训领域的专家 D.培训部门计划很容易拟订 E.计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定
