胜任素质中，（）是指管理人员和员工都普遍缺乏的胜任素质。

模块课程的“活模块”部分课程集合了相关职业所需具备的知识和技能。

判断题模块课程的“活模块”部分课程集合了相关职业所需具备的知识和技能。

假设检验实际上要求评估者通过定性分析来确定培训效果是否显著，从而做出接受或拒绝的判断。

判断题假设检验实际上要求评估者通过定性分析来确定培训效果是否显著，从而做出接受或拒绝的判断。

培训评估的定性评估一般采用培训效果调查表。

判断题培训评估的定性评估一般采用培训效果调查表。