行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考核中的（）方法。

员工离职的原因各不相同，但以下（）不属于员工离职的原因。A.个人原因B.组织内部原因C.组织外部原因D.劳动力...

单项选择题员工离职的原因各不相同，但以下（）不属于员工离职的原因。

根据职位或职务对员工素质、能力的需要，挑选合适的人去从事该职位或职务工作。是员工调配中的哪项原则。（）A.用人...

单项选择题根据职位或职务对员工素质、能力的需要，挑选合适的人去从事该职位或职务工作。是员工调配中的哪项原则。（）

减少员工流失的精神激励措施体现在很多方面，但以下（）不属于精神激励措施。A.满足干事业的需要B.强化情感投入C...

单项选择题减少员工流失的精神激励措施体现在很多方面，但以下（）不属于精神激励措施。