多项选择题
A.调岗处理 B.取消员工本年度评优评先资格 C.年终考核不得考核为A、B档 D.开除
对个人违规积分达到（）分（含）以上的，由员工所在机构对该员工进行调岗处理，取消员工本年度评优评先资格，年终考核...
单项选择题对个人违规积分达到（）分（含）以上的，由员工所在机构对该员工进行调岗处理，取消员工本年度评优评先资格，年终考核不得考核为A、B档。
A.20 B.25 C.30 D.40
有下列（）情形之一的，可对员工按照积分标准的上限值或两倍进行从重积分。A.授信业务中关键环节的规定动作应做未做...
多项选择题有下列（）情形之一的，可对员工按照积分标准的上限值或两倍进行从重积分。
A.授信业务中关键环节的规定动作应做未做，导致信贷风险的 B.近三年纯新发放贷款出现违规操作的 C.问题屡查屡犯的 D.对以前发现的问题未积极落实整改的 E.未被发现之前主动报告的
《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》，一次检查发现同一员工存在多个轻微违规行为的，应累...
单项选择题《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》，一次检查发现同一员工存在多个轻微违规行为的，应累计积分，但最高不超过（）分。
A.10 B.12 C.15 D.20
