单项选择题
A.正式沟通的方式是书面报告 B.定期会面属于非正式沟通方式 C.书面报告的最大优点是简单易行 D.正式的书面报告可替代口头沟通
360度考评方法中，有利于员工了解自己的优势和不足，做好职业规划的评价方法是（）。A.客户评价B.自我评价C....
单项选择题360度考评方法中，有利于员工了解自己的优势和不足，做好职业规划的评价方法是（）。
A.客户评价 B.自我评价 C.上级评价 D.同级评价
在确定了团队或个体的工作产出，得到绩效考评指标之后，应当运用（）提取KPI。A.平衡计分卡B.目标管理法C.S...
单项选择题在确定了团队或个体的工作产出，得到绩效考评指标之后，应当运用（）提取KPI。
A.平衡计分卡 B.目标管理法 C.SMART法 D.关键事件法
目标分解法提取关键绩效指标是参照（）设定目标的方法。A.平衡记分卡B.目标管理法C.关键因素分析法D.标杆基准...
单项选择题目标分解法提取关键绩效指标是参照（）设定目标的方法。
A.平衡记分卡 B.目标管理法 C.关键因素分析法 D.标杆基准法
