单项选择题
A.只有员工适应领导，没有领导适应员工的道理B.企业的各项制度要关注到员工的切身利益，为员工提供职业发展的保障C.任何时候工作高于一切，团队成员必须迅速应对变化的组织D.团队成员不要互相批评监督，大家和和气气才有利工作
一个成功的团队主管，他之所以成功，其关键在于主管99%的行为魅力以及1%的权力行使。部属能心悦诚服地为他努力工...
单项选择题一个成功的团队主管，他之所以成功，其关键在于主管99%的行为魅力以及1%的权力行使。部属能心悦诚服地为他努力工作，不是因为他手中有权，权是不能说服人的，即使服了，也只是口服心不服。绝大多数原因是主管有着好的领导行为。好的领导行为能给团队成员带来信心和力量，激励部属，使其心甘情愿地义无反顾地向着目标前进。所以（）。
A.领导者的权力是不可缺少的B.领导者的才能是成功的关键C.领导行为激励很重要D.领导者的意志力很重要
歌德是德国著名的戏剧家、诗人、自然科学家、文艺理论家和政治人物，是世界文学领域最出类拔萃的光辉人物之一，他说过...
单项选择题歌德是德国著名的戏剧家、诗人、自然科学家、文艺理论家和政治人物，是世界文学领域最出类拔萃的光辉人物之一，他说过：“不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要”下列选项中符合歌德对团队管理意义的理解的一项是（）。
A.因为有了一个好的领导，大家的积极性非常高B.因为协调的作用，会产生1+1＞2的效果C.团队成员以主人翁身份参与了企业管理D.因为人多，力量自然就比较大
有这样一种团队，其团队成员是由来自于同一种等级不同领域的人组成，他们之间交换信息，激发新的观点，解决组织所面临...
单项选择题有这样一种团队，其团队成员是由来自于同一种等级不同领域的人组成，他们之间交换信息，激发新的观点，解决组织所面临的些问题。实行这种团队形式，建立有效的合作需要相当长的时间，而又要求团队成员具有很高的合作意识和个人素质。但这种团队方式，它能够使组织内（甚至组织之间）不同领域的员工之间交换信息，激发出新的观点，解决面临的问题，协调复杂的项目。这个团队是（）。
A.问题解决型团队B.自我管理型的团队C.多功能型团队D.虚拟型团队
