（）是指在指导和影响下属的过程中，领导者所欣赏的各种行为模式。

下属能胜任工作，但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是（）。A.命令型B.说服型C.授权型...

单项选择题下属能胜任工作，但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是（）。

（）是“权力”和“威信”的统一体。A.有效的领导者B.无效的领导者C.有效的统治者D.无效的统治者

单项选择题（）是“权力”和“威信”的统一体。

（）是关于在企业组织内部人与人之间互相传达思想、交换信息的理论，是后期行为科学中影响较大的理论之一。A.敏感性...

单项选择题（）是关于在企业组织内部人与人之间互相传达思想、交换信息的理论，是后期行为科学中影响较大的理论之一。