（）是一种分权制的组织形式，这种组织机构类型在欧美大型企业中被广泛应用。它具体的表现形式是组织按照地区、市场、产品或顾客的相近性的独立责任的部门划分成多个事业部。各个事业部之间独立经营、独立核算，并具有一定的自主权。

事业部型组织的优点是（）？A.管理机构多B.管理成本大C.企业的灵活性和适应性更强D.管理人员多

单项选择题事业部型组织的优点是（）？

职能型组织的优点是结构简单、（）、分工明确、权责划分清楚。A.管理成本较低B.沟通缺乏弹性C.横向配合有问题D...

单项选择题职能型组织的优点是结构简单、（）、分工明确、权责划分清楚。

人力资源规划程序包括信息收集、现状分析、（）、制定实施、评估控制等五方面。A.计划补充B.产品包装C.供给分析...

单项选择题人力资源规划程序包括信息收集、现状分析、（）、制定实施、评估控制等五方面。