影响绩效的最主要因素可以概括为（）。

在不同的环境下，组织对绩效不同内容的关注程度也是不同的。其关注角度包括（）。A.效率B.效果C.兼顾效率和效果...

多项选择题在不同的环境下，组织对绩效不同内容的关注程度也是不同的。其关注角度包括（）。

到绩效具有多层含义，是专业技术人员自身的多种素质因素在特定条件下，通过行为过程转化而来的综合反映，也是专业技术...

多项选择题到绩效具有多层含义，是专业技术人员自身的多种素质因素在特定条件下，通过行为过程转化而来的综合反映，也是专业技术人员的（）等因素相互作用的结果。

在理解绩效的内涵上主要有四种观点（）。A.结果论B.过程论C.全面绩效论D.潜能论

多项选择题在理解绩效的内涵上主要有四种观点（）。