多项选择题
A.《中华人民共和国社会保险法》 B.《社会保险费征缴暂行条例》 C.《失业保险条例》 D.《中华人民共和国劳动合同法》 E.《工伤保险条例》
属于特殊人员使用情形的有（）A.劳动合同用工B.超龄人员C.劳务派遣用工D.在校学生E.非全日制用工
多项选择题属于特殊人员使用情形的有（）
A.劳动合同用工 B.超龄人员 C.劳务派遣用工 D.在校学生 E.非全日制用工
关于社会保险说法正确的是（）A.保障性是实施社会保险的根本目的B.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当按照派遣...
多项选择题关于社会保险说法正确的是（）
A.保障性是实施社会保险的根本目的 B.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当按照派遣单位所在地的规定缴纳社保。 C.全国统一的个人社会保障号码，即个人身份证号码，所以外国人在我国没办法参保。 D.单位未按规定申报应缴社保费数额的，按该单位上月缴费额的110%确定 E.未按时足额缴，责令限期缴纳或补足，逾期仍未缴，可直接向银行/金融机构申请划拨
关于经济补偿说法正确的是（）A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资B.6个月——不满1...
多项选择题关于经济补偿说法正确的是（）
A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资 B.6个月——不满1年的，按1年计算 C.不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿 D.支付经济补偿的年限最高不超过12年 E.前12个月的平均工资，高于本地区上年度职工月平均工资3倍的，支付标准按前12个月平均工资支付
