多项选择题
A.通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差 B.根据组织内外环境的变动，实时调整绩效监控的手段和措施 C.借鉴绩效监控的结果优化完善组织的机构设计 D.为绩效考评制定详细的标准 E.记录员工工作过程中的关键事件或绩效数据，为绩效考评提供信息
绩效管理评估指标有（）。A.被评估的人数B.信息质量C.绩效等级的分布D.绩效面谈的质量E.总体成本/收益比
多项选择题绩效管理评估指标有（）。
A.被评估的人数 B.信息质量 C.绩效等级的分布 D.绩效面谈的质量 E.总体成本/收益比
管理者进行绩效监控主要承担的任务（）。A.绩效监控的内容与目的是否具有一致性B.通过持续不断地沟通对员工的工作...
多项选择题管理者进行绩效监控主要承担的任务（）。
A.绩效监控的内容与目的是否具有一致性 B.通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持 C.修正工作任务与实际完成情况与目标之间的偏差 D.记录员工工作过程的关键事件或绩效数据 E.绩效是否按照计划进行。
属于审核关键绩效指标要点的有（）A.关键绩效指标和考评指标是否具有可操作性B.多个考评者对同一绩效指标和标准进...
多项选择题属于审核关键绩效指标要点的有（）
A.关键绩效指标和考评指标是否具有可操作性 B.多个考评者对同一绩效指标和标准进行评价 C.关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标 D.关键绩效指标的考评是否预留出可以超越的空间 E.工作产出是否为最终产品
