多项选择题
A.工作岗位本身特征 B.工作环境及危险性分析 C.资格分析 D.求职者能力分析
人员测评的基本前提（）。A.人具有双重属性B.人的差异性C.人的素质是可测的D.工作的差异性
多项选择题人员测评的基本前提（）。
A.人具有双重属性 B.人的差异性 C.人的素质是可测的 D.工作的差异性
下列哪几项属于激励理论的内容型理论（）。A.需求层次论B.ERG理论C.期望理论D.双因素理论
多项选择题下列哪几项属于激励理论的内容型理论（）。
A.需求层次论 B.ERG理论 C.期望理论 D.双因素理论
（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的领导者最有效的工具。
填空题（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的领导者最有效的工具。
