单项选择题
A、3日内 B、5日内 C、5个工作日内 D、8日内
因用人单位原因未订立书面劳动合同,若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止,应视为()A、违法解除B、终...
单项选择题因用人单位原因未订立书面劳动合同,若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止,应视为()
A、违法解除 B、终止 C、A与B D、解除成立
订立劳动合同时,以下做法正确的是()A、可扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、可要求劳动者提供担保C、可以其他...
单项选择题订立劳动合同时,以下做法正确的是()
A、可扣押劳动者的居民身份证和其他证件 B、可要求劳动者提供担保 C、可以其他名义向劳动者收取财物 D、劳动合同应该一式多份
考核要与经济利益挂钩,通过与()签协议书等方式做为计划考核手段,尽量排除人为因素干扰。A.总包单位负责人B.分...
单项选择题考核要与经济利益挂钩,通过与()签协议书等方式做为计划考核手段,尽量排除人为因素干扰。
A.总包单位负责人 B.分包单位负责人 C.计划执行负责人 D.管理执行负责人