下列人力资源需求预测方法中，能够充分发挥专家作用，集思广益，预測准确度相对较高的方法是（）。

（）是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。A.德尔菲法B.人员核查法C.管理人员判断法D.一元回归分析法

单项选择题（）是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。

下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工的工作技能和工作作风为目标的计划是（）。A.薪酬激励计划B.人员培训开...

单项选择题下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工的工作技能和工作作风为目标的计划是（）。

下列企业人力资源规划中，以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是（）A.人员补充计划B.人员接续及升迁计划C...

单项选择题下列企业人力资源规划中，以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是（）