单项选择题
A.理解上司的立场 B.工作都结束后再报告 C.向上司提出自己的意见 D.依上司的指示行事
企业实行淘汰制的目的是为了实现企业利润的最大化。
判断题企业实行淘汰制的目的是为了实现企业利润的最大化。
部门绩效与个人绩效的关系的本质就是二次考核。
判断题部门绩效与个人绩效的关系的本质就是二次考核。
在绩效面谈中，要遵循60%的时间谈过去、30%的时间谈未来的原则。
判断题在绩效面谈中，要遵循60%的时间谈过去、30%的时间谈未来的原则。
