问答题
目标管理通过制定个人具体的、富有挑战性的目标，会对员工起激励作用，从而提高工作绩效；由于目标是以可测量的标准制定的，便于......
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强化有几种基本方式？如何应用该理论使员工行为朝企业所希望的方向发展？
问答题强化有几种基本方式？如何应用该理论使员工行为朝企业所希望的方向发展？
不公平感产生的原因有哪些？此时员工会有什么样的行为倾向，如何消除员工不公平感？
问答题不公平感产生的原因有哪些？此时员工会有什么样的行为倾向，如何消除员工不公平感？
根据期望理论，我们应该如何激励员工？
问答题根据期望理论，我们应该如何激励员工？
