多项选择题
A.基本信息 B.问卷说明 C.主体部分 D.意见征询 E.整理、反馈
诊断的具体内容包括（）。A.对管理制度的诊断B.对绩效管理体系的诊断C.对绩效考评指标体系的诊断D.对考评全面...
多项选择题诊断的具体内容包括（）。
A.对管理制度的诊断 B.对绩效管理体系的诊断 C.对绩效考评指标体系的诊断 D.对考评全面全过程的诊断 E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断
员工培训基本上可分为（）。A.准备阶段B.计划阶段C.培训实施阶段D.评估阶段E.评估反馈阶段
多项选择题员工培训基本上可分为（）。
A.准备阶段 B.计划阶段 C.培训实施阶段 D.评估阶段 E.评估反馈阶段
绩效面谈包括（）等步骤。A.为双方营造一个和谐的面谈气氛B.说明面谈的目的、步骤和时间C.讨论每项工作目标考评...
多项选择题绩效面谈包括（）等步骤。
A.为双方营造一个和谐的面谈气氛 B.说明面谈的目的、步骤和时间 C.讨论每项工作目标考评结果 D.分析成功和失败的原因 E.与被考评者讨论考评的结果
