多项选择题
A.积累型战略 B.效用型战略 C.协调型战略 D.家长型战略 E.发展型战略
通过工作轮换增加员工阅历，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于（）。A.纵向职业...
单项选择题通过工作轮换增加员工阅历，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于（）。
A.纵向职业途径 B.横向职业途径 C.网状职业途径 D.多阶梯职业途径
为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经...
单项选择题为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是（）。
A.提供选择、协助设置目标、提出建议 B.发现问题，倾听确定需求、详细界定这些需求 C.给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求 D.与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况
通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为（）。A.薪酬分析B.薪酬比较C.薪酬设计D.薪酬调查
单项选择题通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为（）。
A.薪酬分析 B.薪酬比较 C.薪酬设计 D.薪酬调查
