根据记录内容，绩效考评描述法可以分为态度记录法、工作业绩记录法、指导记录法和（）。

描述法是考评者用描述性的文字记录员工的工作业绩、态度、能力或者（）等，据此对其绩效进行考评。A.关键事件B.部...

单项选择题描述法是考评者用描述性的文字记录员工的工作业绩、态度、能力或者（）等，据此对其绩效进行考评。

基于正态分布规律分级，并确定各等级人数占总人数的比重的方法是（）。A.交替排序法B.配对比较法C.强制分布法D...

单项选择题基于正态分布规律分级，并确定各等级人数占总人数的比重的方法是（）。

以下哪种方法适用于规模较大且工种繁多的组织？（）A.交替排序法B.配对比较法C.强制分布法D.人物比较法

单项选择题以下哪种方法适用于规模较大且工种繁多的组织？（）