描述法是考评者用描述性的文字记录员工的工作业绩、态度、能力或者（）等，据此对其绩效进行考评。

基于正态分布规律分级，并确定各等级人数占总人数的比重的方法是（）。A.交替排序法B.配对比较法C.强制分布法D...

单项选择题基于正态分布规律分级，并确定各等级人数占总人数的比重的方法是（）。

以下哪种方法适用于规模较大且工种繁多的组织？（）A.交替排序法B.配对比较法C.强制分布法D.人物比较法

单项选择题以下哪种方法适用于规模较大且工种繁多的组织？（）

以下哪种方法一般用于被评估人数不多、且从事相同工作的员工或同一部门的员工？（）A.交替排序法B.配对比较法C....

单项选择题以下哪种方法一般用于被评估人数不多、且从事相同工作的员工或同一部门的员工？（）