功能性工作分析，是进行员工个人素质测评的一种科学的方法。

岗位分析的结果是岗位说明书。

判断题岗位分析的结果是岗位说明书。

以人为本、量才适用不属于人力资源职业守则的范围。

判断题以人为本、量才适用不属于人力资源职业守则的范围。

草拟劳动合同时，我们需要注意以下的内容：（）等。A、劳动合同必须经过鉴定B、使用政府推荐的劳动合同示范文本C、...

多项选择题草拟劳动合同时，我们需要注意以下的内容：（）等。