（）描述了一个职位在组织中扮演的角色，即这个职位对组织有什么样的贡献或产出。

（）是连接组织战略与绩效管理系统的纽带，也是绩效计划的关键内容。A.绩效薪酬B.绩效目标C.绩效管理D.绩效理...

单项选择题（）是连接组织战略与绩效管理系统的纽带，也是绩效计划的关键内容。

通过（）形成组织绩效目标、部门绩效目标和个人绩效目标来引导每个员工都按照组织要求的方向去努力，从而确保组织战略...

单项选择题通过（）形成组织绩效目标、部门绩效目标和个人绩效目标来引导每个员工都按照组织要求的方向去努力，从而确保组织战略的顺利实现。

对一个成熟的组织来说，可以直接根据（），结合组织的年度计划，制定组织的绩效目标。A.组织的愿景和战略B.组织的...

单项选择题对一个成熟的组织来说，可以直接根据（），结合组织的年度计划，制定组织的绩效目标。