问答题
一般而言，工作分析的范围包括以下七个方面：①谁来做，即需要何种人去做，说明任职资格条件；②做什么工作......
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职位调查的方法主要有（）A.分类法B.问卷调查法C.访谈法D.观察法E.文献法
多项选择题职位调查的方法主要有（）
A.分类法B.问卷调查法C.访谈法D.观察法E.文献法
以下属于职位分析因素的有（）A.工作的复杂性B.上级的监督C.所需能力D.接触人员范围与目的E.职权行使的范围...
多项选择题以下属于职位分析因素的有（）
A.工作的复杂性B.上级的监督C.所需能力D.接触人员范围与目的E.职权行使的范围与影响
适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是（）A.职位分类制B.品位分类制C.文官制度D.聘任制
单项选择题适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是（）
A.职位分类制B.品位分类制C.文官制度D.聘任制
