单项选择题
A.养老保险B.失业保险C.工伤保险D.医疗保险
就企业整体而言,绩效加薪的幅度主要取决于()。A.加薪幅度B.企业薪酬水平与市场薪酬水平的对比关系C.企业的支...
单项选择题就企业整体而言,绩效加薪的幅度主要取决于()。
A.加薪幅度B.企业薪酬水平与市场薪酬水平的对比关系C.企业的支付能力D.企业的制度
常用的职位评价方法中,()是最为常用的定量评价方法。A.要素比较法B.分类法C.排序法式D.要素计点法
单项选择题常用的职位评价方法中,()是最为常用的定量评价方法。
A.要素比较法 B.分类法 C.排序法式 D.要素计点法
()是薪酬管理必须把握的最基本的原则。A.公平原则B.按劳分配原则C.经济有效原则D.合法合规原则
单项选择题()是薪酬管理必须把握的最基本的原则。
A.公平原则 B.按劳分配原则 C.经济有效原则 D.合法合规原则