在我国，根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于10天，以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。（）

能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（）

判断题能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（）

文件筐作业又称公文处理，它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。

判断题文件筐作业又称公文处理，它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。

无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。（）

判断题无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。（）