多项选择题
A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.津贴 E.福利
薪酬制度的基本类型包括()。A.技能工资制B.提成工资制C.资历工资制D.结构工资制E.绩效工资制
多项选择题薪酬制度的基本类型包括()。
A.技能工资制 B.提成工资制 C.资历工资制 D.结构工资制 E.绩效工资制
能体现激励原则的薪酬制度有()。A.等级工资制B.提成工资制C.谈判工资制D.经营者年薪制E.经营者股票期权
多项选择题能体现激励原则的薪酬制度有()。
A.等级工资制 B.提成工资制 C.谈判工资制 D.经营者年薪制 E.经营者股票期权
进行岗位工作评价的目的是为了()。A.体现薪酬的内部公平B.体现薪酬的外部公平C.确定职务工资等级D.协调不同...
多项选择题进行岗位工作评价的目的是为了()。
A.体现薪酬的内部公平 B.体现薪酬的外部公平 C.确定职务工资等级 D.协调不同职务类型的工资关系 E.薪酬水平的社会定位