单项选择题
A.设置时要充满挑战、但也应当避免设置过高以至于无法达成B.要有时间设置，且定期检查完成它的完成进展C.设置时无需考虑KR和O之间的关联性，跟日常工作进展相关即可D.要用具体的语言说明要达成的KR，避免过于宽泛造成歧义
OKR中「Objective」的设定来源可以是（）。A.从上到下目标分解而来B.从基层收集的意见演化而来C.借...
单项选择题OKR中「Objective」的设定来源可以是（）。
A.从上到下目标分解而来B.从基层收集的意见演化而来C.借鉴改写同级的目标D.a和b均可
以下关于OKR认知正确的是（）。A.OKR相当于一个共享的工作清单或者to-do listB.OKR是一个管理...
单项选择题以下关于OKR认知正确的是（）。
A.OKR相当于一个共享的工作清单或者to-do listB.OKR是一个管理精力、自我规划的重要工具C.OKR的设定不能过于激进，以免耗费精力却也完不成目标D.平均而言，后续打分时达到1分，才能算是合格
一个合理的目标「Objective」需要符合以下哪些原则？（）A.与战略目标一致，对公司长期发展有价值B.有挑...
单项选择题一个合理的目标「Objective」需要符合以下哪些原则？（）
A.与战略目标一致，对公司长期发展有价值B.有挑战性，鼓励激进，鼓舞人心C.需要控制数量，聚焦优先级，使组织上下可以朝着同一个方向努力D.以上三项均符合
