多项选择题
A.易于控制薪酬占营业收入的比重B.薪酬水平波动较大C.薪酬水平波动较小D.员工缺乏安全感E.企业人均成本稳定，容易形成较重的负担
为了保证招聘成效评估的客观性与准确性，饭店应对（）作出评估。A.招聘信度B.招聘效度C.录用人员数量D.录用人...
多项选择题为了保证招聘成效评估的客观性与准确性，饭店应对（）作出评估。
A.招聘信度B.招聘效度C.录用人员数量D.录用人员质量E.成本效益
绩效的一般特征包括（）。A.多因性B.多果性C.多维性D.动态性E.稳定性
多项选择题绩效的一般特征包括（）。
A.多因性B.多果性C.多维性D.动态性E.稳定性
行为主导型客观考评方法包括（）。A.关键事件法B.行为锚定等级评价法C.量表评等法D.选择排列法E.目标管理法
多项选择题行为主导型客观考评方法包括（）。
A.关键事件法B.行为锚定等级评价法C.量表评等法D.选择排列法E.目标管理法
