人力资源开发战略的提出背景不包括（）

与物质资源相比，人力资源最为本质的属性是（）A.能动性B.主导性C.社会性D.无形性

单项选择题与物质资源相比，人力资源最为本质的属性是（）

由许多相同职位组成，即组织内同类职位的总称被称为（）。

填空题由许多相同职位组成，即组织内同类职位的总称被称为（）。

人力资源规划是以员工招聘为基础的， 来决定人员的数量和质量。

判断题人力资源规划是以员工招聘为基础的， 来决定人员的数量和质量。