多项选择题
A.量表法 B.行为锚定法 C.配对比较法 D.关键事件法 E.不良事故评估法
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（）A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分B.有效的绩效考核...
多项选择题关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（）
A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展 D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高 E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价
关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是（）A.考核标准要使炎多数人经过努力可以达到B.绩效标准的可实现性会促...
多项选择题关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是（）
A.考核标准要使炎多数人经过努力可以达到 B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能 C.员工受到的压力越大，取得的绩效越好 D.绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性 E.为了及时反映和适应工作环境的变化，需要对绩效标准的基本框架经常进行修订
绩效考核指标评价标准的类型包括（）A.描述性标准B.量化标准C.基本标准D.卓越标准E.整体标准
多项选择题绩效考核指标评价标准的类型包括（）
A.描述性标准 B.量化标准 C.基本标准 D.卓越标准 E.整体标准
