可以知道原规划的不足之处；通过对总体规划与业务规划进行动态的跟踪与修改，使其更符合实际，能更好地促进企业战略目标的实现的工作是（）

制定必要的人力资源政策和措施是人力资源规划的（）A.目的B.基础C.主要环节D.方法

单项选择题制定必要的人力资源政策和措施是人力资源规划的（）

制定人力资源规划的基础是（）A.人力资源需求与供给分析B.人力资源需求分析C.人力资源供给分析D.人力资源预测...

单项选择题制定人力资源规划的基础是（）

马可尔夫模型的作用是定量分析预测企业的（）A.外部人力资源需求B.外部人力资源供给C.内部人力资源需求D.内部...

单项选择题马可尔夫模型的作用是定量分析预测企业的（）