多项选择题
A.高层决策者 B.人力资源部门专业人员 C.组织员工 D.人力资源需求者或使用者部门和机构 E.利益相关者群体
战略人力资源规划的维度包括（）A.规划的态度B.规划与战略的相关性C.规划的范围D.规划的灵活性E.规划的正规...
多项选择题战略人力资源规划的维度包括（）
A.规划的态度 B.规划与战略的相关性 C.规划的范围 D.规划的灵活性 E.规划的正规程度
人力资源开发需求分析不包括（）A.客户需求分析B.组织需求分析C.任务需求分析D.员工需求分析
单项选择题人力资源开发需求分析不包括（）
A.客户需求分析 B.组织需求分析 C.任务需求分析 D.员工需求分析
（）是战略人力资源供给预测技术。A.德尔菲法B.马尔科夫分析法C.关键绩效指标D.工作研究法
单项选择题（）是战略人力资源供给预测技术。
A.德尔菲法 B.马尔科夫分析法 C.关键绩效指标 D.工作研究法
