单项选择题
A.客户需求分析 B.组织需求分析 C.任务需求分析 D.员工需求分析
（）是战略人力资源供给预测技术。A.德尔菲法B.马尔科夫分析法C.关键绩效指标D.工作研究法
单项选择题（）是战略人力资源供给预测技术。
A.德尔菲法 B.马尔科夫分析法 C.关键绩效指标 D.工作研究法
在战略人力资源规划的执行中，一般要坚持的原则不包括（）A.战略相关原则B.梯度结构原则C.公平公正原则D.关键...
单项选择题在战略人力资源规划的执行中，一般要坚持的原则不包括（）
A.战略相关原则 B.梯度结构原则 C.公平公正原则 D.关键人才原则
（）是战略人力资源需求预测技术。A.德尔菲法B.马尔科夫分析法C.人员替换图法D.战略地图
单项选择题（）是战略人力资源需求预测技术。
A.德尔菲法 B.马尔科夫分析法 C.人员替换图法 D.战略地图
