单项选择题
A.年度考核、平时考核、专项考核B.年初考核、年中考核、年终考核C.年中考核、平时考核、专项考核D.年度考核、专项考核、季度考核
选择绩效考评方法要根据企业的（）以及各类岗位和人员的特点。A.环境和物力B.环境和财力C.环境和条件D.环境和...
单项选择题选择绩效考评方法要根据企业的（）以及各类岗位和人员的特点。
A.环境和物力 B.环境和财力 C.环境和条件 D.环境和特征
目标管理法能使员工个人的（）保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个...
单项选择题目标管理法能使员工个人的（）保持一致。
A.个人目标与组织目标 B.努力目标与组织目标 C.努力目标与集体目标 D.个人目标和集体目标
行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡献，而不关心行为和过程。...
单项选择题行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡献，而不关心行为和过程。
A.工作效果 B.工作态度 C.工作业绩 D.工作行为
