多项选择题
A.招聘 B.数量 C.结构 D.激励 E.质量
下列属于需要规划的人力资源结构的有（）A.工种结构B.学历结构C.工龄结构D.部门结构E.性别结构
多项选择题下列属于需要规划的人力资源结构的有（）
A.工种结构 B.学历结构 C.工龄结构 D.部门结构 E.性别结构
战略人力资源规划一般要坚持（）几项原则。A.战略相关原则B.适用可行原则C.逐步优化原则D.梯度结构原则E.关...
多项选择题战略人力资源规划一般要坚持（）几项原则。
A.战略相关原则 B.适用可行原则 C.逐步优化原则 D.梯度结构原则 E.关键人才原则
战略人力资源规划的执行主体有（）A.高层决策者B.人力资源部门专业人员C.组织员工D.人力资源需求者或使用者部...
多项选择题战略人力资源规划的执行主体有（）
A.高层决策者 B.人力资源部门专业人员 C.组织员工 D.人力资源需求者或使用者部门和机构 E.利益相关者群体
