多项选择题
A、明确调查目的 B、确定调查单位和对象 C、确定调查项目 D、确定调查表格和填写说明 E、确定调查的时间、地点、方法
职位评价中要素的计量通常是由（）几个基本步骤组成。A、计分B、分析C、加权D、测量E、误差调整
多项选择题职位评价中要素的计量通常是由（）几个基本步骤组成。
A、计分 B、分析 C、加权 D、测量 E、误差调整
工作设计的方法包括（）。A.工作专业化B.工作缩小化C.工作扩大化D.工作丰富化E.工作轮换
多项选择题工作设计的方法包括（）。
A.工作专业化B.工作缩小化C.工作扩大化D.工作丰富化E.工作轮换
职位评价的特点体现为（）。A、职位评价的中心是“事”不是“人”B、职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的...
多项选择题职位评价的特点体现为（）。
A、职位评价的中心是“事”不是“人” B、职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程 C、职位评价是对性质相同的职位进行评判 D、职位评价需要运用多种学科的理论和方法 E、以上都不对
